Види управлінських рішень
Під управлінським рішенням розуміється певний крок менеджера, спрямований на виконання якої-небудь дії, що приводить до досягнення конкретної мети. Але не варто в поняття і види управлінських рішень включати тільки активна поведінка, оскільки сюди можна віднести і стриманість з боку керівника від ряду кроків. У кожному разі, процес прийняття рішення - невід'ємний елемент роботи менеджера будь-якої ланки. Поняття управлінських рішень можна розглянути докладніше через їх види.
Класифікація видів управлінських рішень
- Залежно від того, який вплив цей акт робить на майбутнє підприємства, виділяють стратегічні і тактичні види управлінських рішень. Перші припускають загальні напрямки розвитку бізнесу з урахуванням цілей у довгостроковій перспективі, другі - конкретні методи, за допомогою яких можна реалізувати перші.
- За масштабами основні види управлінських рішень можуть бути глобальними або локальними. Локальні стосуються тільки окремих сторін роботи організації, а глобальні охоплюють всі процеси на підприємстві в цілому.
- За тривалістю періоду впровадження на практиці види і типи управлінських рішень можуть бути до 1 року (короткострокові), від 1 року до 5 років (середньострокові), більше 5 років (довгострокові).
- За ступенем обов'язковості виконання види управлінських рішень поділяються на орієнтують (визначення єдиного для всіх напрямку), рекомендаційні (не носять обов'язкового характеру), директивні (обов'язкові для всіх, приймаються вищим керівництвом).
- За своїм функціональним призначенням можна виділити такі види і типи управлінських рішень, як контролюючі, тобто оцінюють результат, регулюючі, тобто визначають методику виконання, координуючі - допомагають концентрувати зусилля на конкретній проблемі.
Крім того, окремо можна сказати про такі рішення, які приймаються в стандартних ситуаціях, і про тих, що необхідні в обставинах форс-мажору. Якщо розглядати дані види управлінських рішень, приклади можна навести такі. На підприємстві в кінці року протягом багатьох років діяло правило: частину прибутку відпускати на виплату премій за успішну роботу співробітників в минулому році. У поточному періоді 2 відділу саботували роботу організації, тому вона зазнала збитків. Керівник може прийняти нестандартне, незапрограмованих управлінське рішення - відступити від традиції, виплативши співробітникам цих відділів звичної для них премії.
Види управлінських рішень щодо способів їх прийняття
Бачиться обгрунтованим виділення даного типу дій менеджерів в окремий пункт. Адже це дасть можливість підкреслити, наскільки важливо у своїй роботі використовувати різні підходи для досягнення ефективного результату.
Отже, управлінські рішення можуть бути інтуїтивними, адаптивними або раціональними. Почнемо з адаптивних, такими рішеннями називаються ті вольові акти, які приймаються згідно з наявними у менеджера професійних знань, особистим умінням і на основі життєвого досвіду. Раціональні рішення - акти, засновані на аналізі проблематики з наукової точки зору. У цьому випадку фундаментом для майбутнього рішення стає узагальнений досвід фахівців у тій чи іншій сфері. Інтуїтивні рішення управлінець приймає на основі власних здібностей передбачити розвиток ситуації і припускати можливість досягнення та якість результату.
В якій би сфері не приймалося рішення, воно має бути обгрунтованим, продуманим, забезпеченим ресурсами, своєчасним, професійним, чітким і зрозумілим для всіх ланок бізнес-структури.
Увага, тільки СЬОГОДНІ!
Схожі новини
Методи маркетингових досліджень Методи маркетингових досліджень являють собою повну методичну основу маркетингової діяльності.За способом отримання маркетингової інформації їх можна розділити на:Методи первинних даних - дослідник отримує дані, які збиралися безпосередньо для…
Планування як функція менеджменту Ніщо не стоїть на місці. Щоб жити і розвиватися кожна організація повинна постійно перебувати в русі: перед співробітниками ставляться певні завдання, які виполняются- на зміну виконаним приходять нові завдання і т. Д. Будь-який рух повинно мати…
Політичний менеджмент З точки зору визначення поняття, політичний менеджмент - це один із способів здійснення управлінських функцій в політиці. А різниця між такими інституціями, як політичний менеджмент і політичне управління, полягає в наступному: методи політичного…
Принципи управління в менеджменті Управлінська функція і її якісна реалізація на всіх етапах діяльності підприємства - це запорука успішної та ефективної роботи в будь-якій сфері бізнесу.Для більш точного розуміння варто розділити принципи управління в менеджменті на загальні та…
Процес прийняття управлінських рішень Загальновідомо, що успішність бізнесу багато в чому визначається ефективністю управління компанією. Тому дуже важливо знати особливості процесу прийняття управлінських рішень для того, щоб мати можливість швидко зробити правильний вибір в будь-якій…
Стилі управління в менеджменті Кожен керівник рано чи пізно схиляється до того чи іншого стилю управління. У менеджменті сьогодні виділяють відразу кілька типів поведінки, кожен з яких по-своєму ефективний. Методи і стилі менеджменту, застосовувані одним і тим же людиною, можуть…
Стратегія управління персоналом Для того щоб діяльність компанії була успішною, недостатньо просто найняти висококваліфікованих працівників, необхідно ще й організувати їх роботу так, щоб в сукупності вона була максимально ефективною. Тому дуже важливим є правильний вибір…
Управління персоналом в організації Управління співробітниками - це безпосереднє завдання кожного керівника, і від того, наскільки якісно він буде виконувати свою роботу, безпосередньо залежить успіх компанії. Ефективне управління персоналом в організації - дуже широке поняття, яке…
Управління трудовими ресурсами Безсумнівно, що ефективна робота організації та отримання нею максимального прибутку безпосередньо пов'язана з тим, хто працює в ній і яким чином проводиться політика управління діяльністю співробітників усередині компанії. Тому широко поширена…
Види ділового спілкування Прийшовши в світ ділових людей і бізнесу, багато хто розуміє, що той стиль спілкування, яким вони користуються вдома або з друзями їм не тільки не підходить, але й заважає. Саме тоді постає питання про навчання діловому спілкуванню, адже, опанувавши…
Види контролю в менеджменті У сучасному менеджменті саме такий показник, як контроль різного типу, дозволяє досягти підприємству поставлених цілей. Це процес оцінки фактичного стану справ в компанії з подальшим його порівнянням з планами розвитку організації. Виходячи з…
Види маркетингових досліджень Дослідження маркетингу являють собою процес збору, обробки та аналізу даних про конкурентів, ринку, ціни, споживачах, потенціал підприємства. Результатом таких вивчень є абсолютно конкретні розробки, які надалі використовуються при виборі стратегії…
Види мотивів Ніщо у світі не робиться просто так. У цьому впевнена більшість людей. Подібне переконання стосується не тільки життєвих явищ і закономірностей, але і вчинків людей. Найчастіше вчинками керують певні мотиви. І ми задаємося питанням чому в певній…
Стилі спілкування Найчастіше основні стилі спілкування представлені авторитарним, демократичним і ліберальним стилями. Проте діагностика стильового простору особистості передбачає і інші стилі міжособистісного спілкування, наприклад індивідуальний, який також…
Види конфліктів в організації Людина досить багато часу проводить на роботі, і там у нього можуть виникнути різні розбіжності і сварки з співробітниками і не тільки.Види конфліктів в організаціїЗагалом, можна виділити 4 основних види:Внутрішньоособистісний конфлікт. Цей варіант…
Види мистецтв Саме поняття мистецтва, до якого б вигляду воно не ставилося, нерозривно пов'язане з художньо-творчою діяльністю людини, в якій кожен намагається висловити свої емоції, переживання або відчуття. На сьогоднішній день існує сувора класифікація всіх…