Психологія лідерства

Психологія лідерства

Вважається, що люди народжуються або лідерами, або веденими. Однак це в корені невірно. Гарольд Дженін вважає, що тому, як бути лідером не можна навчити, однак цьому можна навчитися. Психологія лідерства вже настільки вивчений предмет, що, при бажанні, кожен може для себе відкрити саме ту область особистих якостей, які допоможуть йому стати лідером.

Що потрібно робити, щоб стати лідером?

Для початку, зрозумійте для себе те, яким саме лідером ви хочете стати. Є різні види лідерства в психології, явні і неявні. Наприклад, забіяка-забіяка, який водить за собою натовпу обожнюють його хлопчаків - це явний лідер. А ось людина, яка керує, наприклад, людьми, абсолютно про це не підозрюють, неявний лідер. Іншими словами, це саме та дружина, яка є шиєю, і при якій чоловік - голова (старе російське прислів'я).

Від того, як саме ви приймаєте для себе поняття лідерства в психології, і залежать подальші ваші дії.

Знайдіть у собі харизму

Лідер - це та людина, яка привертає до себе, на якого хочеться бути схожим. Найчастіше говорять, що це харизматична особистість. Що потрібно зробити, щоб стати таким? На жаль, конкретних правил тут немає. Вам доведеться самому усвідомити, що є в вас такого особливого, видатного. Злякало слово «видатне»? Так, може бути, воно звучить трохи самовпевнено, проте раз ви хочете зрозуміти психологію лідерства і влади, будьте готові до того, що ви повинні випромінювати впевненість і незалежність. Вічно сумніваються лідерів просто не буває.

Впевненість - ось до чого потрібно прагнути

Отже, впевненість. У психології управління та лідерства, впевнену поведінку - один з основних характеристик. Потрібно поважати самого себе, бути вірним своїм рішенням, тільки тоді до вас можуть звернутися за порадою, або ж піде за вашому прикладом. Часто буває так, одна людина, вступаючи правильно, вічно сумнівається, чи добре це, зате інший, якому моральні цінності взагалі не важливі, в центрі уваги. Над першим сміються, а ось друга намагаються наслідувати. Нема логіки? Може, і немає, зате є впевненість в здійснюваних діях, і вона, по теорії лідерства в психології, зіграє вирішальну роль.

Бажання влади

Ще одним сильним мотивом для людини, що бажає застосувати до себе стиль лідерства в психології, може стати саме мотивація влади. Основна частина лідерів саме одержима думкою про владу, про свій вплив, тому соромитися такого бажання не слід. Навпаки, усвідомте його, прагнете до нього. Лідерство в психології - це майже синонім влади, впливу. Іноді ситуація складається таким чином, що людині нарешті вдається стати лідером, проте він виявляється не зовсім готовим до влади, яка до нього приходить. І в результаті, замість активних дій маємо пасивний відхід від такого бажаного лідерства.

Підсумовуємо

Теорії лідерства в психології

Отже, що ж конкретно може дати лідерство? У психології, лідери зазвичай стають відмінними керівниками, і само собою, у таких людей менше проблем, як із спілкуванням, так і з самореалізацією. Теорія лідерства в психології полягає в тому, щоб особистість мала можливість розкрити себе повністю, знайти свою нішу в житті, і це дійсно важливо.

Єдино, що не розглянутим залишився такий тип лідерства в психології, як неявне управління. Тут можна згадати вислів Лао Цзи, яке свідчить, що країною керують справедливість, а ось війну потрібно вести хитрістю. Хитрість - це і є той ключ, що відкриває двері в чарівну країну психології лідерства для неявних маніпуляторів.



Увага, тільки СЬОГОДНІ!

Увага, тільки СЬОГОДНІ!
» » Психологія лідерства