Сценарій корпоративу на новий рік 2016: організуйте свято так, щоб він пройшов чудово

Зміст:

  1. Підготовка до проведення корпоративу на Новий 2016
  2. Сценарій новорічного вечора
  3. Розваги і подарунки

Підготовка до проведення корпоративу на Новий рік 2016 має бути ґрунтовною. Для його організації може бути запрошений як професійний ведучий, так і співробітник компанії, готовий взяти на себе цю місію. Якщо все правильно спланувати і підготувати, свято неодмінно вдасться. А колеги і начальство будуть вас дякувати за хорошу організацію вечора.

Підготовка до проведення корпоративу на Новий 2016

Не бажаючи нічого упустити і опинитися в незручному положенні, слід заздалегідь:

  • продумати тематику торжества, якщо є бажання провести його в певному стилі;
  • скласти план заходу;
  • підібрати музичний супровід вечора, композиції для конкурсів;
  • підготувати деяку кількість розваг та ігор;
  • закупити для проведення свята все необхідне.

У тому випадку, якщо новорічний вечір потрібно організувати в офісі, подумайте, чим можна прикрасити приміщення, в якому буде проходити святкування.

Необхідно також заздалегідь обумовити кошторис, надати начальству список того, що потрібно для проведення корпоративу.

Вирішивши скласти сценарій вечора, поміркуйте про те, які конкурси будуть доречні у вашій компанії, а які краще не проводити. Адже ваше завдання полягає в тому, щоб створити невимушену атмосферу, а не повергнути всіх у шок або зневіру. Тримайте план вечора під рукою. Впишіть туди всіх тих, хто буде виголошувати промову.

Чим ретельніше ви підготуєте сценарій, тим краще пройде корпоратив. Фото з сайту samokat-bowling.ru

Сценарій новорічного вечора

Настав довгоочікуваний вечір, і колеги разом з начальством починають збиратися за накритими столами:

  • включіть тиху приємну музику, щоб люди сідали не в тиші і не під звуки відсувається стільців;
  • коли всі зберуться за столами, вийдете до присутніх і скажіть кілька вітальних слів;
  • після чого в першому вітальному тості надайте слово керівнику і якщо можливо обговоріть з ним заздалегідь, щоб його мова не була надто затягнутою;
  • далі виділіть деякий час для того, щоб люди могли поїсти і поспілкуватися під тиху музику.

Запропонуйте колегам взяти участь у конкурсах.

Конкурс «Веселі фантазери»

  1. Розділіть учасників на дві команди.
  2. Видайте кожній: мішуру, фломастери, клей, фарби, ножиці і папір.
  3. Запропонуйте їм придумати нове новорічне назва компанії, в якому б згадувався символ 2016 за східним календарем.

Чий варіант більше сподобається керівникові - та команда і виграла.

Надайте право виголосити наступний тост заступникам керівника та начальникам відділів, після чого також зробіть невелику паузу, щоб люди могли перекусити і поспілкуватися. Кожен тост має обов'язково змінювати якесь розвага.

Конкурси повинні бути різноманітними. Фото з сайту thevenuenj.com

Конкурс «Командний келих»

Запропонуйте учасникам розділитися на команди по 2-3 людини. Видайте кожній групі по невеликому келиху і наповніть їх мінеральною водою. Всім учасникам надайте по дві соломинки, які необхідно з'єднати в одну подовжену. Після чого на рахунок «три» команди повинні почати пити з їх допомогою мінералку. Та група виграє, яка зробить це швидше.

Конкурс «Найкраще в жінці»

Запросіть взяти участь у цьому конкурсі п'ять чоловіків і п'ять жінок. Чоловікам запропонуйте сісти на стільці, а жінкам виконати, наприклад, східний танець під відповідну музику. Після чого по черзі запитайте у кожного представника сильної статі, що йому найбільше сподобалося в танцюючою жінці. Чоловік відповідає, а ви в свою чергу, пропонуєте йому поцілувати цю частину тіла.

Після 3-4 тостів і такої ж кількості конкурсів, які займуть 30-40 хвилин, влаштуйте антракт. Виділіть 10-15 хвилин на те, щоб люди могли вийти покурити, відвідати вбиральню і просто потанцювати.

Вирішивши зібрати колектив за столами, оголосіть про новий розвазі, а далі перейдіть або знову до привітань, або дайте слово керівнику, який підведе підсумки року та вручить грамоти, пам'ятні сувеніри. Це вдалий момент, коли всі можуть обмінятися своїми подарунками колегам.

Вручення подарунків - важлива частина свята. Фото з сайту shollywood.ru

Друга застільна частина повинна тривати також не більше 30-40 хвилин, після чого влаштуйте перерву.

Через 15-20 хвилин антракту проведіть конкурс безпосередньо на танцювальному майданчику. Завершивши його, запросіть всіх до столу і продовжите поздоровлення, розваги.

Конкурс «Творчі тезки»

Запропонуйте тезкам розбитися на команди. Винесіть кожної з груп по коробці, в якій повинен бути захований предмет, що відноситься до профілю діяльності організації. Надайте кілька хвилин на підготовку реклами товару і запропонуйте їм виступити. Команда, якій вдасться це зробити найбільш якісно і красиво, отримує приз.

Конкурс «Чудова думка»

Розділіть учасників на дві групи. За відведений час команди повинні придумати, як вони можуть всією організацією провести дозвілля найбільш цікаво. Чия ідея буде визнана глядачами кращої, та і буде здійснена.

Конкурс «Темпераментний містер»

Нарядите одну з жінок у костюм Снігуроньки, поставте перед нею стільці, попросіть на них сісти кількох чоловіків, які повинні покласти ногу на ногу і закатати одну з штанин якомога вище.

Після чого по черзі їм слід говорити Снігуроньці компліменти, щоб вона «розтанула». Коли Снігуронька в цьому зізнається, ви оголосите чоловікам, що конкурс був, загалом-то, на саму волохату ногу - і танула Снігуронька саме від цього.

Танцювальний конкурс «Повторюй за мною»

Запросіть всіх бажаючих в центр залу, запропонуйте їм стати на відстані витягнутої руки один від одного. Одного з учасників поставте так, щоб його добре було видно всім. Дайте завдання іншим, повторювати рухи за ним під час танцю. Увімкніть музику, і при зміні композицій пропонуйте стати зразком для наслідування комусь іншому.

Активні конкурси сприяють згуртуванню колективу. Фото з сайту m.gq-magazin.de

В цей час може з'явитися Дід Мороз зі своєю програмою хвилин на п'ятнадцять або пройти пара-трійка концертних номерів. Далі влаштовується антракт, після якого тривають конкурси. Програма може бути змінена або доопрацьована. Не забувайте про індивідуальний підхід.

Розваги і подарунки

Займаючись підготовкою до проведення вечора, запасіться достатньою кількістю різноманітних ігор та конкурсів. Скажіть «ні» їх:

  • зайвої тривалості;
  • вульгарності.

Сценки, які займуть більше півгодини, мало кого зацікавлять і будуть занадто нудними. А розваги з непристойними анекдотами і з елементами роздягання виявляться абсолютно недоречними.

В якості подарунків достатньо буде придбати різні потрібні дрібниці в кількості 40-50 штук. Це можуть бути: магніти, фотоальбоми, брелоки, штопори, рушники, запальнички і багато іншого. Не купуйте дрібнички, так як їх часто люди не забирають з собою після свята, залишаючи на столах.

Добре провести корпоратив на Новий рік 2016 зовсім не складно, якщо відповідально підійти до підготовки цього вечора. Не хвилюйтеся, посміхайтеся, створюйте теплу атмосферу. І тоді новорічний корпоратив пройде весело, невимушено і позитивно.


Увага, тільки СЬОГОДНІ!
» » » Сценарій корпоративу на новий рік 2016: організуйте свято так, щоб він пройшов чудово