Дерево цілей

Дерево цілей

Дерево цілей - Поняття й достатньо Поширення среди менеджеров и власніків своєї справи. Це один з найефектівнішіх методів планування. ВІН НЕ представляет собою Нічого надприродного, и є відображенням всех Загальне Принципів планування.

Дерево цілей людини почти всегда має одну и ту ж структуру - головна мета є Стовбур, з которого «ростуть» подцели, а на Кожній «гілці» подцелей могут вирости и Завдання. Як правило, при плануванні досягнені помощью цього графічного методу, дерево цілей в кінцевому результате має перевернути вигляд, тобто Стовбур вгору и кроною вниз.

Як побудуваті дерево цілей?

Методика побудова дерева цілей булу предложено в 1957 году американский досліднікамі Р. Акофф и Ч. Черчменом. Вона допомагає людини привести свои плани в порядок, Побачити в графічному виде всі свои цілі и щоденні Завдання на шляху їх Досягнення. Такоже складання дерева цілей допомагає віявіті Можливі зелених сандалів в процессе цілепокладання, щоб отріматі від результату найбільшу віддачу. На сьогоднішній день метод дерева цілей вікорістовується в прогнозуванні різніх напрямків науки и техніки, а такоже для складання особіст цілей або при плануванні майбутньої ДІЯЛЬНОСТІ будь-якої организации або компании.

Правила побудова дерева цілей й достатньо Прості: головна, або як ее Прийнято назіваті, генеральна мета винна буті вірішеній дерева. Гілкамі стають Локальні цілі, Які допомагають у досягненні цілей верхнього уровня. Головне правило - це повнотіла опис цілей. Кожна мета винна буті представлена у виде підцілей следующего уровня. Таким чином, об'єднання всех цілей винне Повністю Характеризувати головну, генеральний ціль. Щоб стало зрозуміліше, як цею метод застосовується на практике, розглянемо приклад побудова дерева цілей.

Припустиме, что великий виробник дитячого харчування собирается віпустіті новий вид товару. Головна мета компании - збільшити свои ОБСЯГИ продажів. У графічному виде вона буде Стовбур нашого дерева. Если почінаті випуск нового товару, то при Авторитети придется знізіті ОБСЯГИ тихий товарів что віробляліся Ранее, а значити и прибуток скороти. На дереві цілей цею факт буде просто очевидна. Проти мета можна підкорігуваті, тім самим збільшівші ОБСЯГИ продажів. Например, дере чем ввести в продажів новий вид товару, нужно зробити аналіз прібутковості Вже наявний відів. І ті, товари, товари Які дають найменшого прибуток, слід замініті новімі.

Як будуваті дерево цілей

Можна навести ще один, більш простий приклад побудова дерева цілей. Припустиме ваша головна мета - стати студентом. При Авторитети ві володієте якімісь ресурсами. Например, добре освітою и ЗАБЕЗПЕЧЕННЯМ батьками. При Авторитети ві оцінюєте ймовірність вашого вступления як скроню - золота медаль, зв'язку у ВНЗ и т.д. Підцілі в Авторитети випадка будут заняття з репетиторами, взяття кредиту в банку, працевлаштування, Пожалуйста спілкування зі знайомиться з ВНЗ з метою попросіті про допомогу в надходженні.

Віді дерев цілей залежався від того, что наскількі складаний и багаторівневою буде процес реализации запланованих планів. Однако Незалежності від складності планування, загально залішаються принципи побудова дерева цілей:

  1. На самому качана мета формулюється у виде декількох пропозіцій, Які повінні ВІДПОВІДАТИ на питання «що?». Що ви побачим, коли мета буде досягнутості, что являтіме собою компанія, что готуватімуть люди и т.д.
  2. Визначення Поняття мети має помочь Встановити Критерії, за Якими в Майбутнього можна буде переконатіся чи є прогрес у Русі до наміченіх результатів. Чим жорсткіше вдасть візначіті Поняття цілей тім простіше буде Встановити до них Критерії та обмеження. Важлива етапом цілепокладання є визначення стратегічної мети. ВІН Забезпечує таку якість як конкретність и вімірність мети.
  3. Стратегічна мета є віднесеної в й достатньо далеке майбутнє и відрізняється від того, что є в сьогоденні. Тому на питання Які події розгортатімуться между сьогодення и Майбутнього винна дати декомпозіція стратегічної мети на підцілі.

Знаючи як будуваті дерево цілей, можна Впевнена Дивитися в майбутнє и плануваті до чого прізведе ті, чі іншу дію. Щоб домагатіся успіху нужно вміті чітко формулюваті свои цілі. Смороду повінні буті конкретними, вімірнімі різнімі термінамі и досяжнімі. Реалізуваті можна только ту мету, яка вам під силу и відповідає вашим здібностям. Всі інше - лишь Марна трата часу.



Увага, тільки СЬОГОДНІ!

Увага, тільки СЬОГОДНІ!
» » » Дерево цілей