Планування як функція менеджменту

Планування як функція менеджменту

Ніщо не стоїть на місці. Щоб жити і розвиватися кожна організація повинна постійно перебувати в русі: перед співробітниками ставляться певні завдання, які виполняются- на зміну виконаним приходять нові завдання і т. Д. Будь-який рух повинно мати певну мету. Як функція менеджменту, планування якраз і визначає цілі, а також кроки до їх досягнення. На етапі планування визначаються завдання для організації, способи їх виконання, а також виділяються фінансові кошти під завдання. Фахівці відносяться до бізнес планування як до найважливішої функції менеджменту, оскільки тільки таким чином можна вживати своєчасних, а не поспішні рішення, ставити чіткі завдання і розробляти грамотні кроки для їхнього виконання.

Планування як загальна функція менеджменту поділяється на:

  • стратегічне планування;
  • оперативне планування.

Стратегічне планування можна визначити як функцію менеджменту спрямовану на постановку цілей і вироблення заходів по їх досягненню в довгострокових перспективах. Оперативне планування - це система рішень, за допомогою яких відбувається управління організацій тут і зараз. Будь-яка організація з'єднується цими двома видами планування з усіма її підрозділами. Грамотно проведене планування дій на поточний момент і перспективу - запорука вдалої координації дій всіх співробітників і філій компанії. Саме тому серед основних функцій менеджменту планування займає особливо важливе місце.

Планування для організації в цілому здійснюється, як правило, таким чином:

  1. Розробляється місія організації або, інакше, мета її існування. Це логічна точка відліку і найважливіший етап планування як функції менеджменту, оскільки всі подальші цілі і завдання будуть вибудовуватися для здійснення місії. Зокрема, на етапі розробки місії вирішуються питання основних потреб споживачів і способів їх ефективного задоволення для створення майбутньої клієнтської бази.
  2. З урахуванням концепції розробляється напрямок роботи або стратегічний орієнтир (якісна мета). Наприклад, досягнення організацією технологічної переваги у своїй галузі.
  3. Проводиться оцінка та аналіз зовнішнього і внутрішнього середовища компанії. Зовнішнє середовище являє собою джерело, що живить компанію ресурсами, які необхідні для підтримки її потенціалу на належному рівні. До поняття внутрішнього середовища відноситься безліч факторів, що сформувалися в організації в процесі її розвитку. Сюди відноситься людські ресурси, технічна оснащеність компанії і т. Д.
  4. Планування як найважливіша функція менеджменту
  5. Визначається стратегічна альтернатива розвитку підприємства: зростання, обмежене зростання, скорочення або всі разом. Стратегія або вибір шляху, який найкраще підвищить довгострокову ефективність організації - ще один найважливіший етап планування як функції менеджменту, адже вибір, зроблений вищим керівництвом компанії, зробить вплив на всю організацію в цілому. А тому вибір має бути виваженим, однозначним і визначеним.
  6. Вибір конкретної стратегії (або відповідають на питання «Що виконувати?»).
  7. Розробка тактичних планів (або «Як виконувати?»).

Планування як найважливіша функція менеджменту здійснюється на будь-якому підприємстві, яке на перше місце ставить розвиток і зростання, а не тільки миттєву фінансову вигоду. Планування - спосіб для компанії розвиватися динамічно, послідовно і без зайвих фінансових витрат.



Увага, тільки СЬОГОДНІ!

Увага, тільки СЬОГОДНІ!
» » Планування як функція менеджменту