Рецензія на книгу "remote - офіс не обов'язковий" - джейсон Фрайд і девід Хенсон

"Майбутнє вже настало, просто воно ще нерівномірно розподілене"
Вільям Гібсон

У зв'язку з розвитком Інтернету та інформаційних технологій світ стоїть на межі величезних змін. Вони вже відбуваються, але багато ще відмовляються їх приймати. Remote аргументовано доводить те, що багато хто ще не в змозі сприйняти, бо робили так десятиліттями - робота в офісі lt;> продуктивній роботі.

Автори книги - засновники компанії 37 signals - компанії, яка має співробітників по всьому світу, яка заснувала Ruby on Rails, створила велику кількість сильних проектів, а також мала в своїх замовників мастодонтів IT-бізнесу - від Microsoft до IBM. Перш, ніж написати цю книгу у них вже був один бестеселлер - Rework - про підприємництво, а також управлінні персоналом в епоху нових технологій. Нова книга, хоч і більш вузьконаправлена, не менш революційна.

Отже, які ж питання про віддалену роботу ви знайдете в книзі? Ось тільки деякі з них:

  • Таланти не прив'язані до однієї точки світу, справжню команду професіоналів можна зібрати з усіх точок світу.
  • Поточні технологічні можливості, які дозволяють бути постійно на зв'язку, а також поради про те, як цей зв'язок краще організувати.
  • Корпоративна культура без офісу? І це можливо!
  • Правила безпеки при роботі з віддаленими співробітниками
  • Як правильно організувати графік для ефективної роботи
  • Як підтримувати дух і спільність команди для просування вперед, як не дати відчути кожному члену команди себе одінінокім гвинтиком у великому механізмі
  • Як потрібно поводитися при віддаленій роботі з клієнтом
  • Як правильно розподілити рівень робочого навантаження для себе, а також для своїх співробітників. Як вчасно зупиниться, знайти мотивацію для роботи і позбутися від прокрастинації.
  • Як вибирати собі співробітників для команди, а також як приймати їх у ваш колектив
  • Яку зарплату платити співробітникам, чи варто економити на людях, які живуть у місцях з низькою вартістю життя.
  • Особисте спілкування для віддалених співробітників - чи потрібно це?

Це лише частина питань, які були найбільш цікаві для мене, але в книзі безліч інших моментів, які можуть бути цікаві саме вам. Якщо ви хочете жити в майбутньому, а не "наздоганяти" все більш прискорюється поїзд змін - вкрай рекомендую книгу до прочитання.

І на останок, хотілося б привести чудову цитату сера Річарда Бренсона - мільярдера, засновника і керівника Virgin Group:"Технології розвиваються так швидко, що років через тридцять, люди, оглядаючись назад, будуть дивуватися, як офіси взагалі існували"



Увага, тільки СЬОГОДНІ!

Увага, тільки СЬОГОДНІ!
» » Рецензія на книгу "remote - офіс не обов'язковий" - джейсон Фрайд і девід Хенсон