Види соціальних конфліктів
З часів існування людства, на землі були, є і будуть конфлікти. Одні розгорталися між континентами, інші - між групами та окремими людьми. Можливо такий Механізм, як держава, був створений саме з метою вирішення спірних питань. Багато стародавніх правителі прославилися своїм умінням вирішувати конфлікти. У цій статті ми розглянемо поняття і види соціальних конфліктів.
Спочатку розберемося з поняттям. Конфлікт - це суперечність людей чи груп у поглядах, бажання залишитися на виграшною стороні. Перейдемо до більш детального розгляду видів соціальних конфліктів і їх прикладів.
Між певними сторонами- Вертикальні. Суперечка виникає між людьми з різними владними повноваженнями. Наприклад, конфлікт керівника з нижчестоящим працівником, засновника фірми з невеликим філією.
- Горизонтальні. Конфлікт розгортається між людьми з однаковими владними повноваженнями. Це можуть бути управлінці одного рівня, постачальники зі споживачами.
- Відкриті. Коли зіткнення сторін є явно вираженим. Взаємодія такого спору регламентується нормами, які відповідають моменту і статусу особистостей.
- Приховані. Зовнішні агресивні дії відсутні, але в хід йдуть непрямі способи. При цьому, одна сторона може побоюватися інший, якщо у неї відсутні владні повноваження або характер для відкритої боротьби.
- Внутріособистісні. Суперечка відбувається всередині людини, коли стикаються протилежні мотиви або потреби, рівні по силі.
- Міжособистісні. Коли суперечка відбувається між декількома людьми, групою і людиною. Це класичний вид, коли необхідно вирішити спірну ситуацію, найбільш часто між двома особами.
- Міжгрупові. Суперечка між різними відділеннями, групами людей, які можуть об'єднуватися в період відстоювання своїх поглядів.
- Антагоніческіе. Коли всі сторони, крім однієї,
відмовляються від участі в суперечці. Таким чином виграє одна сторона. - Компромісні. Коли існує кілька варіантів рішення. При цьому можуть змінитися цілі, терміни і умови взаємодії конфлікту учасників. Наприклад, виконання обіцянки не могло здійснитися через непередбачених обставин. Тому можна провести переговори і досягти компромісу.
Види соціальних конфліктів мають і позитивні сторони. Соціологи вважають, що суперечки в якійсь мірі допомагають людям вчитися відстоювати свої погляди.
Cоціологія конфлікту Конфлікти (у тому числі, і міжлюдські) вивчають різні науки і галузі знання. Різниця в підходах до вивчення естесвенно. Підхід в психології йде «від людини», в соціології - «від суспільства». І психологічний, і соціологічний підходи і методи…
Стратегія поведінки в конфлікті Конфлікт, тобто незгоду між двома або більше сторонами, учасниками або групами учасників - абсолютно нормальне явище життя. Будь конфлікт виникає на основі протиріччя і обов'язково тим чи іншим чином дозволяється (іноді цей процес може бути дуже…
Етапи конфлікту Не кожен володіє мистецтвом вести безконфліктні переговори, бесіди. Але причини конфліктів бувають вкрай різноманітними, але єдине спільне, що притаманне кожному розбіжності - його етапи виникнення та дозволи.Основні етапи конфліктуПерш за все,…
Функції конфлікту Конфлікт - Неминучий компонент відносин між будь-якими (хоча б двома) живими суб'єктами.Люди в соціумі в процесі життєдіяльності вступають у взаємодії. У ході взаємодій (навіть разових і короткочасних) між сторонами та учасниками виникають різні…
Конфлікти в родині Мало де знайдеться сім'я, в якій ніколи з моменту її створення, не було конфліктів, нехай навіть незначних. Підтримувати стосунки в цілковитій гармонії, вміючи контролювати власні емоції і настрій - мистецтво.Конфлікти в молодій сім'їОднією з…
Методи вирішення конфліктів Яким би мирним не була людина, все одно йому хоча б раз у житті доводиться вступати в конфлікт. А вже якщо говорити про робочому колективі, то тут розбіжності трапляються дуже часто. Тому інформація про методи вирішення соціальних конфліктів…
Методи управління конфліктами З конфліктами всі ми стикаємося час від часу - на роботі, в сімейному житті, громадському транспорті та просто в процесі спілкування людей, причому на всіх рівнях і у всіх сферах діяльності. Звичайно, вкрай важливо вміти конфлікти запобігати, але не…
Міжособистісний конфлікт Проблема правильного вирішення конфліктних ситуацій є досить актуальною в наш час. Людство прагне поліпшити емоційний клімат міжособистісної взаємодії. Від хорошого емоційного клімату залежить також успішне вирішення ділових угод між партнерами по…
Основні стадії конфлікту Конфлікти, як і будь-які інші процеси, протікають у часі. У будь-якому конфлікті можна виділити чотири основні фази або стадії його розвитку та дозволи.Стадії конфліктуПерша стадіяОсновні суперечності між учасниками відносин вже виникли, але ще ними…
Проблема взаємовідносин між людьми Проблема взаємовідносин між людьми виникали у всіх епохах і століттях. Різні сварки, конфлікти, які перетворювалися на справжні війни, а все через звичайного нерозуміння. Такі проблеми можуть очікувати людину на кожному кроці на роботі, в сім'ї, в…
Психологія конфлікту Під терміном «конфлікт» мається на увазі найвища точка кипіння, граничне загострення накопичених протиріч. У психології поняття конфлікту включає в себе саме ті протиріччя, які пов'язані з неймовірно сильними емоційними переживаннями.Причини…
Структура конфлікту Рідкісному людині не траплялося вступати в суперечки з іншими людьми, правда, завершення їх не завжди було благополучним. Трапляється це через невміння вчасно визначити причини виникнення конфлікту, його сутність і структуру. Знання цих моментів…
Сутність конфлікту Конфлікт можна назвати загостреної ситуацією між особистостями в процесі суперечки або вирішення проблеми. Кожна людина має свої мети, плани та інтереси, які можуть розходиться з іншими. Психологічна сутність конфлікту полягає в критичних ситуаціях,…
Типи конфліктів Щодня людині доводиться спілкуватися з людьми різного типу. Одні й ті ж слова, фрази кожна особистість здатна зрозуміти по-своєму. Часом, гляди, неусвідомлено своєю точкою зору зароджуватися непотрібну сварку. Але мало орієнтуватися в способах її…
Види конфліктів в організації Людина досить багато часу проводить на роботі, і там у нього можуть виникнути різні розбіжності і сварки з співробітниками і не тільки.Види конфліктів в організаціїЗагалом, можна виділити 4 основних види:Внутрішньоособистісний конфлікт. Цей варіант…
Внутрішньоособистісний конфлікт Як часто нам хочеться поступати згідно своїм бажанням, але тут виходить на сцену «ТРЕБА» і доводиться заганяти свої прагнення у дальній куток. З цим нічого не поробиш, але якщо подібне відбувається весь час, то і до внутрішньоособистісних конфліктів…