Внутрішньоособистісний конфлікт
Як часто нам хочеться поступати згідно своїм бажанням, але тут виходить на сцену «ТРЕБА» і доводиться заганяти свої прагнення у дальній куток. З цим нічого не поробиш, але якщо подібне відбувається весь час, то і до внутрішньоособистісних конфліктів недалеко. А чим він страшний і як його вирішити, ми і спробуємо розібратися.
Види внутрішньоособистісних конфліктів
Для початку варто дати визначення явищу, яке збираємося розглядати. Внутрішньоособистісний конфлікт - протиріччя, що викликає сильне переживання. Це протиріччя вимагає дозволу, домогтися якого через протилежної спрямованості і приблизно однакової сили інтересів дуже непросто. Причин внутрішньоособистісних конфліктів маса, вони можуть виходити ззовні або мати зовнішнє походження. Але всіх їх поєднує одне - необхідність змагатися, кожна людина (свідомо чи ні) змагається з іншими. Коли мета йде врозріз з світовідчуттям, трапляється конфлікт і чим довший цей стан, тим складніше вихід з нього. Але кожен випадок потребує окремого підходу, тому без характеристики кожного виду внутрішньоособистісних конфліктів не обійтися. Загальноприйнята наступна класифікація.
- Істеричний конфлікт. Для нього характерні завищені претензії особистості при невірної оцінки вимог оточуючих або наявних умов.
- Обессівно-психастенический. У цьому випадку протиріччя відбувається між прагненнями і боргом, тут моральні принципи не відповідають поведінці.
- Неврастенічний. Тут не можуть примиритися можливості особистості та її занадто високі вимоги до себе.
Природно, чисті випадки не так поширені, тому зазвичай спостерігається змішання двох або всіх трьох типів в різних пропорціях.
Способи вирішення внутрішньоособистісних конфліктів
Якщо задатися метою знайти людину, що ніколи не переживав суперечності такого роду, то зробити це буде не так просто, практично кожен переживав його. Більше того, людська психіка влаштована таким чином, що конфлікти неминучі і постійно вимагають дозволу. Без них неможливий подальший особистісний ріст, тому найчастіше поява протиріч несе позитивний заряд. Але у випадку деструктивних внутрішньоособистісних конфліктів можуть виникати стреси, депресії і навіть суїцидальну поведінку. Тут без сприяння професіонала не обійтися. З усіма іншими ситуаціями людина зазвичай справляється самостійно, використовуючи такі способи вирішення внутрішньоособистісних конфліктів.
- Компроміс. Увазі вибір одного з наявних варіантів для його подальшої реалізації.
- Догляд. Відмова вирішення проблеми, спричиненої внутрішньоособистісним протиріччям. Зазвичай є наслідком небажання визнати наявність цього конфлікту.
- Переорієнтація. Відмова від бажань, що стають причиною внутрішнього конфлікту.
- Ідеалізація. Одна з форм відходу від проблем, але замість повного невизнання їх наявності, тут людина усвідомлює наявні протиріччя, але «збігає» від них у світ власних фантазій.
- Витіснення. У цьому випадку думки, бажання і почуття, викликають конфлікт, переводяться в область несвідомого.
- Корекція. Зміна уявлення про себе на більш реальне бачення подій.
Застосування всіх цих методів утруднюється механізмами психологічного захисту, які включаються у кожного автоматично. Але варто зауважити, що в більшості випадків наслідки внутрішньоособистісних конфліктів носять позитивний характер, тому боятися цього стану не потрібно, головне знайти вихід, що веде до розвитку, а не деградації.
Увага, тільки СЬОГОДНІ!
Схожі новини
Стратегія поведінки в конфлікті Конфлікт, тобто незгоду між двома або більше сторонами, учасниками або групами учасників - абсолютно нормальне явище життя. Будь конфлікт виникає на основі протиріччя і обов'язково тим чи іншим чином дозволяється (іноді цей процес може бути дуже…
Етапи конфлікту Не кожен володіє мистецтвом вести безконфліктні переговори, бесіди. Але причини конфліктів бувають вкрай різноманітними, але єдине спільне, що притаманне кожному розбіжності - його етапи виникнення та дозволи.Основні етапи конфліктуПерш за все,…
Функції конфлікту Конфлікт - Неминучий компонент відносин між будь-якими (хоча б двома) живими суб'єктами.Люди в соціумі в процесі життєдіяльності вступають у взаємодії. У ході взаємодій (навіть разових і короткочасних) між сторонами та учасниками виникають різні…
Конфлікт поколінь У будь-якому співтоваристві живих суб'єктів можна виділити три основні покоління: старше, зріле і молоде.Конфлікт між поколіннями - нормальна постійна складова взаємин «старших» і «молодших». Такі взаємини зумовлені самим пристроєм біологічного…
Механізми психологічного захисту особистості Кожен з нас, принаймні, раз в житті потрапляв не в найбарвистішу ситуацію, винуватцем якої, на жаль, бували ми самі. Є два варіанти реакції - самокритична і виправдання. Якщо у людини добре розвинена самокритика, він усвідомлює і прийме свою…
Методи вирішення конфліктів Яким би мирним не була людина, все одно йому хоча б раз у житті доводиться вступати в конфлікт. А вже якщо говорити про робочому колективі, то тут розбіжності трапляються дуже часто. Тому інформація про методи вирішення соціальних конфліктів…
Методи управління конфліктами З конфліктами всі ми стикаємося час від часу - на роботі, в сімейному житті, громадському транспорті та просто в процесі спілкування людей, причому на всіх рівнях і у всіх сферах діяльності. Звичайно, вкрай важливо вміти конфлікти запобігати, але не…
Міжособистісний конфлікт Проблема правильного вирішення конфліктних ситуацій є досить актуальною в наш час. Людство прагне поліпшити емоційний клімат міжособистісної взаємодії. Від хорошого емоційного клімату залежить також успішне вирішення ділових угод між партнерами по…
Основні стадії конфлікту Конфлікти, як і будь-які інші процеси, протікають у часі. У будь-якому конфлікті можна виділити чотири основні фази або стадії його розвитку та дозволи.Стадії конфліктуПерша стадіяОсновні суперечності між учасниками відносин вже виникли, але ще ними…
Психологія конфлікту Під терміном «конфлікт» мається на увазі найвища точка кипіння, граничне загострення накопичених протиріч. У психології поняття конфлікту включає в себе саме ті протиріччя, які пов'язані з неймовірно сильними емоційними переживаннями.Причини…
Структура конфлікту Рідкісному людині не траплялося вступати в суперечки з іншими людьми, правда, завершення їх не завжди було благополучним. Трапляється це через невміння вчасно визначити причини виникнення конфлікту, його сутність і структуру. Знання цих моментів…
Сутність конфлікту Конфлікт можна назвати загостреної ситуацією між особистостями в процесі суперечки або вирішення проблеми. Кожна людина має свої мети, плани та інтереси, які можуть розходиться з іншими. Психологічна сутність конфлікту полягає в критичних ситуаціях,…
Типи конфліктів Щодня людині доводиться спілкуватися з людьми різного типу. Одні й ті ж слова, фрази кожна особистість здатна зрозуміти по-своєму. Часом, гляди, неусвідомлено своєю точкою зору зароджуватися непотрібну сварку. Але мало орієнтуватися в способах її…
Види конфліктів в організації Людина досить багато часу проводить на роботі, і там у нього можуть виникнути різні розбіжності і сварки з співробітниками і не тільки.Види конфліктів в організаціїЗагалом, можна виділити 4 основних види:Внутрішньоособистісний конфлікт. Цей варіант…
Види соціальних конфліктів З часів існування людства, на землі були, є і будуть конфлікти. Одні розгорталися між континентами, інші - між групами та окремими людьми. Можливо такий Механізм, як держава, був створений саме з метою вирішення спірних питань. Багато стародавніх…
Захисні механізми особистості Чи бували з вами такі випадки, коли ви стали свідком події, воно потрясло вас, а коли попросили розповісти, що трапилося, ви нічого не змогли згадати? Або начальник нізащо накричав на вас, а ви прийшли додому і зірвалися не близько. Напевно багато…