Як вибрати професію до душі?

Чи можна правильно визначитися в вибором професійного шляху, коли тобі 15 чи 16 років? Підходить час обирати ВНЗ, а ти собі навіть не уявляєш, чим хочеш займатися в житті. Яку професію обрати краще: ту, яка може принести найбільше грошей в майбутньому, ту, де батьки можуть допомогти з працевлаштуванням або ту, до якої лежить душа?

Відповідь очевидна: з наведеного списку відповідей на питання «як правильно вибрати майбутню професію?» Краще вибирати останній. Справа життя має, перш за все, бути до душі. Проблема лише в тому, що величезна кількість молодих людей поняття не мають, що саме їм до душі.

Як правило, сумніви щодо «ким бути» відвідують два типи людей. До першої категорії належать ті, хто поки мало орієнтується у світі професій і ще не знайшов нічого для себе цікавого, чиї таланти до пори до часу зариті в землю. Другий тип складають, навпаки, люди активного складу, яким цікаво все. Вони можуть відвідувати одночасно чотири гуртка, три факультативу, але визначитися, що їм подобається більше і з чим вони хочуть пов'язати своє життя, поки не можуть.

До питання: «як вибрати професію до душі?» Можна підійти з різних сторін, беручи до уваги різні чинники майбутньої професії.

Престижність спеціальності, її затребуваність

Це непоганий мотив для того, як підлітку можна вибрати професію. Юристи-економісти-бухгалтери сьогодні затребувані, мабуть, як ніколи раніше. Однак, на ринку праці вже зараз спостерігається значний надлишок бухгалтерів, маркетологів, економістів і т. Д. А що буде через кілька років - залишається тільки гадати.

Не секрет, що з кожним роком у світі з'являється все більше нових професій. На сьогоднішній день тенденція, на думку експертів, така, що з роками все менша кількість людей будуть зайняті у виробництві, і все більше - у сфері надання послуг. І якщо юнак чи дівчина, що стоять перед проблемою яку професію обрати краще, замислюються про престижність майбутньої спеціальності, то, можливо, їм слід вибрати одну з наступних професій. На думку фахівців журналу «Forbes» в найближчі роки в світі збільшиться попит на:

1. Журналістів-агрегаторів (людей, які стежить за ходом дискусії на форумах в Інтернеті, видаляють некоректні висловлювання і т. Д.).
2. GR-менеджерів (фахівців зі зв'язків з громадськістю + організаторів заходів, спрямованих на просування того чи іншого бренду).
3. Урбаністів (фахівців з розвитку територій).
4. Експертів з національних і релігійних конфліктів.
5. Селекціонерів (фахівців з генної інженерії).
6. Експертів у сфері альтернативної енергетики.
7. Фахівців з ведення бізнесу в африканських країнах.

Престижна професія - це добре. Але що робити, якщо у тебе немає схильностей, наприклад, до математики? Оволодіння професійними навичками в галузі фінансів перетвориться на пекло, так і працівник в результаті вийде дуже навіть посередній. Тому, задаючись питанням «Як дізнатися яку вибрати професію?», Подумай, що в тебе найкраще виходить робити? Навіть самі, здавалося б, незначні схильності, можуть виявитися корисними у виборі професії.

1. Без проблем вмієш спілкуватися з однолітками і людьми більш старшого віку? У будь-якій професії, пов'язаної з педагогікою, рекламою, журналістикою, телебаченням, зв'язками з громадськістю цю навичку буде незамінний.
2. Любиш возитися з комп'ютером, граєш в ігри? Можеш присвятити себе IT-спеціальності.
3. З дитинства притягують машини і механізми - твоїм вибором може стати інженер, фахівець в галузі автосервісу.

4. Начитаність, ерудованість, глибокий внутрішній світ допоможуть добре проявити себе в галузі філології та інших гуманітарних дисциплінах. Можливо, в майбутньому, ти захочеш присвятити себе науці.

Аналіз власних схильностей - це, мабуть, найкращий варіант, як вибрати хорошу і відповідну професію після школи, якщо точно не знаєш, куди рухатися далі. Проаналізувати можна разом з друзями або батьками. Крім того, зорієнтуватися, як краще вибрати професію, допоможуть спеціальні тести на профорієнтацію. Вони засновані саме на виявленні тих чи інших схильностей особистості, спираючись на які в майбутньому ти зможеш побудувати хорошу кар'єру.