Сутність конфлікту
Конфлікт можна назвати загостреної ситуацією між особистостями в процесі суперечки або вирішення проблеми. Кожна людина має свої мети, плани та інтереси, які можуть розходиться з іншими. Психологічна сутність конфлікту полягає в критичних ситуаціях, які можуть виникати в житті кожної особистості і соціальної групи. У цій статті ми і розглянемо сутність конфлікту.
Види конфліктів- Всередині конкретної людини. Сутність внутрішньоособистісних конфліктів полягає в стані, коли індивід має суперечливі мотиви або цілі, з якими впоратися поки неможливо. За твердженням фахівців, конфлікт всередині особистості є просто неминучим. Адже кожен з нас не може мати тільки одну мету, тому час від часу, зі зміною цілей і ситуацій, можуть з'являтися конфлікти такого роду.
- Між конкретними людьми. Цей тип є найпопулярнішим. Сутність міжособистісного конфлікту полягає у відкритому зіткненні індивідів на основі виниклих розбіжностей, які виступають у вигляді розбіжності в цілях, планах, прагненнях, інтересах. Дослідники вважають, що конфлікт між особистостями виникає на основі внутрішньоособистісних.
- Між соціальними групами. У таких конфліктах загострення можуть відбуватися лише між групами, коли у них расхожде думки. Такий вид конфлікту дуже важко вирішити. Основою конфлікту між соціальними групами може послужити конфлікт між особистостями, оскільки індивіди завжди намагаються заручитися підтримкою з боку свого оточення. Сутність і причини конфліктів можуть істотно відрізнятися, але поки особистість не розбереться в собі, їй буде дуже складно перебувати в будь-якому колективі.
- Між групою і людиною. Найхарактернішою причиною такого конфлікту є недотримання загальних правил і норм. Людина змушена підкоряться встановленим нормам і вимогам, але бажає виконання своїх планів і інтересів. Таке часто трапляється з новачками або особистостями, які не можуть виконувати загальні правила.
Справжня сутність управління конфліктами полягає в діяльності, яка спрямована на прогнозування та вирішення конфліктів. Кожен організатор повинен уміти максимально згладити перебіг і результати конфлікту, щоб ситуація вирішилася на користь компанії. За твердженням психологів, якщо кожна організація буде вживати заходів щодо прогнозування конфліктів, в сучасному суспільстві їх стане набагато менше.
Cоціологія конфлікту Конфлікти (у тому числі, і міжлюдські) вивчають різні науки і галузі знання. Різниця в підходах до вивчення естесвенно. Підхід в психології йде «від людини», в соціології - «від суспільства». І психологічний, і соціологічний підходи і методи…
Стратегія поведінки в конфлікті Конфлікт, тобто незгоду між двома або більше сторонами, учасниками або групами учасників - абсолютно нормальне явище життя. Будь конфлікт виникає на основі протиріччя і обов'язково тим чи іншим чином дозволяється (іноді цей процес може бути дуже…
Етапи конфлікту Не кожен володіє мистецтвом вести безконфліктні переговори, бесіди. Але причини конфліктів бувають вкрай різноманітними, але єдине спільне, що притаманне кожному розбіжності - його етапи виникнення та дозволи.Основні етапи конфліктуПерш за все,…
Функції конфлікту Конфлікт - Неминучий компонент відносин між будь-якими (хоча б двома) живими суб'єктами.Люди в соціумі в процесі життєдіяльності вступають у взаємодії. У ході взаємодій (навіть разових і короткочасних) між сторонами та учасниками виникають різні…
Конфліктна особистість Практично в кожній компанії і колективі є конфліктна особистість. В цілому, поняття конфлікту зводиться до наступного: це протистояння абсолютно протилежних позицій, характерів та інтересів різних людей. Проблема полягає в тому, що деякі люди велике…
Конфлікт поколінь У будь-якому співтоваристві живих суб'єктів можна виділити три основні покоління: старше, зріле і молоде.Конфлікт між поколіннями - нормальна постійна складова взаємин «старших» і «молодших». Такі взаємини зумовлені самим пристроєм біологічного…
Методи вирішення конфліктів Яким би мирним не була людина, все одно йому хоча б раз у житті доводиться вступати в конфлікт. А вже якщо говорити про робочому колективі, то тут розбіжності трапляються дуже часто. Тому інформація про методи вирішення соціальних конфліктів…
Методи управління конфліктами З конфліктами всі ми стикаємося час від часу - на роботі, в сімейному житті, громадському транспорті та просто в процесі спілкування людей, причому на всіх рівнях і у всіх сферах діяльності. Звичайно, вкрай важливо вміти конфлікти запобігати, але не…
Міжособистісний конфлікт Проблема правильного вирішення конфліктних ситуацій є досить актуальною в наш час. Людство прагне поліпшити емоційний клімат міжособистісної взаємодії. Від хорошого емоційного клімату залежить також успішне вирішення ділових угод між партнерами по…
Основні стадії конфлікту Конфлікти, як і будь-які інші процеси, протікають у часі. У будь-якому конфлікті можна виділити чотири основні фази або стадії його розвитку та дозволи.Стадії конфліктуПерша стадіяОсновні суперечності між учасниками відносин вже виникли, але ще ними…
Психологія конфлікту Під терміном «конфлікт» мається на увазі найвища точка кипіння, граничне загострення накопичених протиріч. У психології поняття конфлікту включає в себе саме ті протиріччя, які пов'язані з неймовірно сильними емоційними переживаннями.Причини…
Структура конфлікту Рідкісному людині не траплялося вступати в суперечки з іншими людьми, правда, завершення їх не завжди було благополучним. Трапляється це через невміння вчасно визначити причини виникнення конфлікту, його сутність і структуру. Знання цих моментів…
Типи конфліктів Щодня людині доводиться спілкуватися з людьми різного типу. Одні й ті ж слова, фрази кожна особистість здатна зрозуміти по-своєму. Часом, гляди, неусвідомлено своєю точкою зору зароджуватися непотрібну сварку. Але мало орієнтуватися в способах її…
Види конфліктів в організації Людина досить багато часу проводить на роботі, і там у нього можуть виникнути різні розбіжності і сварки з співробітниками і не тільки.Види конфліктів в організаціїЗагалом, можна виділити 4 основних види:Внутрішньоособистісний конфлікт. Цей варіант…
Види соціальних конфліктів З часів існування людства, на землі були, є і будуть конфлікти. Одні розгорталися між континентами, інші - між групами та окремими людьми. Можливо такий Механізм, як держава, був створений саме з метою вирішення спірних питань. Багато стародавніх…
Внутрішньоособистісний конфлікт Як часто нам хочеться поступати згідно своїм бажанням, але тут виходить на сцену «ТРЕБА» і доводиться заганяти свої прагнення у дальній куток. З цим нічого не поробиш, але якщо подібне відбувається весь час, то і до внутрішньоособистісних конфліктів…