Управління малим бізнесом
Управління малим бізнесом - одна з найголовніших тем, що хвилюють як індивідуального підприємця, так і керівника компанії. Для того, щоб проаналізувати всі деталі даного управління, описавши всілякі «підводні камені», необхідно спиратися на конкретну специфіку певного виду діяльності.
Основи управління малим бізнесом
В першу чергу, будь-яка діяльність повинна здійснюватися відповідно до правил відповідного чинного законодавства. Так, з працівником слід укладати як трудові, так і цивільно-правові договори, в яких дотримуються всі норми трудового законодавства, виробляються відрахування в податкові органи та ін. З одного боку, для керівника, складно розбирається в подібних грошових відрахуваннях, це може становити чималі клопоти. Вихід в такій ситуації один - треба поповнити свій штат кваліфікованим бухгалтером або звернутися в аутсоргінговую фірму, здатної надати відповідні послуги. Можна сказати, що особливістю малого бізнесу Тобто те, що управління ним можна здійснювати за допомогою останніх і не займатися пошуками нових фахівців.
Але управління таким видом бізнесу являють собою також як взаємодія з органами контролю, так і надання форм звітності. Щодня перед вами, як керівником, постає ряд завдань, які полягають в пошуку зацікавлених у послугах вашої фірми клієнтів, постачальників, управління персоналом, залучення фінансів з боку інвесторів і, зрозуміло, вміння розподіляти особисті активи.
Грамотне планування становить фундамент вашого успіху. У це входить як бізнес-планування, так і оперативне, що включає вирішення актуальних на даний момент задач.
Управління інноваціями в малому бізнесі
Саме так називають інноваційний менеджмент, що грунтується на наступних ключових етапах:
- пошук тієї ідеї, що стане фундаментом майбутньої інновації;
- організація всього процесу, здатного реалізувати інновації;
- просування і реалізація інновацій.
Для того, щоб керувати інноваціями, необхідно перейти на модернізований спосіб організації діяльності, що здатний забезпечити зростання підприємству.
Контроль як функція управління Контроль є однією з провідних функцій управління. І в будь-якій організації він займає друге місце після целеполаганія.Когда керівництво ставить перед співробітниками мета, то контроль стає тим процесом, за допомогою якого забезпечується досягнення…
Моделі корпоративного управління У менеджменті існує кілька методів управління організацією, що дуже важливо, оскільки вони дозволяють врегулювати зв'язок між співробітниками і власниками компанії, що значною мірою підвищує ефективність праці в цілому.Моделі корпоративного…
Планування як функція менеджменту Ніщо не стоїть на місці. Щоб жити і розвиватися кожна організація повинна постійно перебувати в русі: перед співробітниками ставляться певні завдання, які виполняются- на зміну виконаним приходять нові завдання і т. Д. Будь-який рух повинно мати…
Політичний менеджмент З точки зору визначення поняття, політичний менеджмент - це один із способів здійснення управлінських функцій в політиці. А різниця між такими інституціями, як політичний менеджмент і політичне управління, полягає в наступному: методи політичного…
Принципи управління в менеджменті Управлінська функція і її якісна реалізація на всіх етапах діяльності підприємства - це запорука успішної та ефективної роботи в будь-якій сфері бізнесу.Для більш точного розуміння варто розділити принципи управління в менеджменті на загальні та…
Ознаки підприємницької діяльності Перед тим як приступити до розгляду ознак підприємницької діяльності, важливо зрозуміти, що мається на увазі під самим поняттям «підприємництво» або бізнес.Що таке підприємницька діяльність?Зазвичай про ведення підприємницької діяльності кажуть,…
Психологія управління персоналом Робота керівника організації - це не тільки постійне прагнення досягти ефективності, але й відповідальність перед усіма співробітниками. Кожен з них - окрема особистість, зі своїм світоглядом і мотивацією. І тільки від роботи кожної окремо взятої…
Спортивний менеджмент Звичайно, поняття спортивний менеджмент включає в себе багато компонентів. І одним із самих основних з них є люди, які в цій сфері працюють. Економіка спорту на сьогодні піддається комерціалізації, тобто роль грошових вкладень стає все більш…
Стилі управління в менеджменті Кожен керівник рано чи пізно схиляється до того чи іншого стилю управління. У менеджменті сьогодні виділяють відразу кілька типів поведінки, кожен з яких по-своєму ефективний. Методи і стилі менеджменту, застосовувані одним і тим же людиною, можуть…
Стратегія управління персоналом Для того щоб діяльність компанії була успішною, недостатньо просто найняти висококваліфікованих працівників, необхідно ще й організувати їх роботу так, щоб в сукупності вона була максимально ефективною. Тому дуже важливим є правильний вибір…
Управління конфліктами і стресами Управління конфліктами і стресами - це одна з найважливіших функцій грамотного керівника. У кожній організації збирається велика кількість людей, які відрізняються за темпераментом і характером, і на одні й ті ж події можуть реагувати по-різному.…
Управління персоналом в організації Управління співробітниками - це безпосереднє завдання кожного керівника, і від того, наскільки якісно він буде виконувати свою роботу, безпосередньо залежить успіх компанії. Ефективне управління персоналом в організації - дуже широке поняття, яке…
Управління трудовими ресурсами Безсумнівно, що ефективна робота організації та отримання нею максимального прибутку безпосередньо пов'язана з тим, хто працює в ній і яким чином проводиться політика управління діяльністю співробітників усередині компанії. Тому широко поширена…
Види контролю в менеджменті У сучасному менеджменті саме такий показник, як контроль різного типу, дозволяє досягти підприємству поставлених цілей. Це процес оцінки фактичного стану справ в компанії з подальшим його порівнянням з планами розвитку організації. Виходячи з…
Японська модель управління Економіка Японії перебуває на високому рівні. Величезні корпорації і фірми надають повний спектр послуг. Японська модель управління робить основний ухил на банківський і міжкорпоративний контроль. Законодавство здійснює підтримку кейрецу - групам…
Методи управління конфліктами З конфліктами всі ми стикаємося час від часу - на роботі, в сімейному житті, громадському транспорті та просто в процесі спілкування людей, причому на всіх рівнях і у всіх сферах діяльності. Звичайно, вкрай важливо вміти конфлікти запобігати, але не…