Історія розвитку менеджменту
Для початку, скажімо, що історія розвитку менеджменту сягає своїм корінням в далеке минуле. Зароджувався він ще за часів стародавньої Греції та шумерів. Сама історія становлення та розвитку менеджменту досить плутана на перших етапах, але незаперечно важлива для сучасності.
Як виник менеджмент?Початок історії розвитку менеджменту було покладено мислителем Платоном, який написав праці про те, що має існувати розподіл праці для досягнення високих результатів. Потім Сократ вніс свою лепту, зазначивши, що незалежно від роду діяльності у працівника обов'язки однакові, головне - правильно розподілити робочу силу і повноваження, тоді процес виробництва буде набагато ефективніше. Пізніше Катон Старший описав, як керуючі звітували перед власником про виконану роботу і робили йому звіти про прибутки у порівнянні з попередніми результатами.
Сучасні вчені й економісти по крихтах збирали історію виникнення та розвитку менеджменту, виявивши основні чинники, які впливали на еволюцію менеджменту від простих ідей до науки:
- розвивалося суспільне, а потім і промислове виробництво;
- з'явилися новатори і теоретики, які збирали і узагальнювали отриманий досвід;
- почала розвиватися логіка менеджменту на основі двох вищенаведених факторів, яка вивела систему принципів у роботі і зробила менеджмент наукою.
Як видно, історія виникнення менеджменту базується на досвіді, зібраному ще нашими далекими предками. Було помічено, що користуючись певними правилами поділу праці та правильної мотивацією, будь-яка діяльність починала приносити набагато кращі результати. З роками основні принципи не змінилися, а лише з кожним витком розвитку цивілізації стали обростати доповненнями і новими підходами до підлеглих.
Основні етапи історії розвитку менеджменту:
- Стародавній період. Найтриваліший, з 9 тисячоліття до н.е. по XVIII століття. Період накопичення знань і досвіду.
- Індустріальний період з 1776 по 1890 р Управління працею було класифіковано і розділене за формами праці. Цим ми зобов'язані А. Сміту. Менеджмент стає вченням, і його активно застосовують в управлінні як виробництвом, так і державою.
- Період систематизації з 1856 по 1960. Менеджмент активно і стрімко розвивається, з'являються нові навчання та підходи до питань ефективного управління, починається відлік історії розвитку менеджменту як науки, з'являються перші менеджери - представники власника на робочих місцях.
- Інформаційний період, з 1960 до сьогоднішнього для. Логічний процес можна виразити математично, використовуючи обчислювальну техніку. Це дає можливість швидше вибирати програму роботи. Відбувається перегляд внутрішніх структур організацій, в історії розвитку менеджменту з'являються нові форми внутрішнього планування: імітаційне моделювання, метод аналізу, математична оцінка управлінських рішень. Без цих форм не обходиться жодне сучасне напрям науки.
Менеджмент як наукаМенеджмент з погляду науки вирішує такі завдання:
- пояснює природу управлінської праці;
- встановлює причинно-наслідкові зв'язки в роботі;
- виявляє фактори та умови, необхідні для спільної праці;
- розробляє ефективні методи управління і стратегії;
- прогнозує можливі подальші події.
Сьогодні історія розвитку сучасного менеджменту як науки постійно поповнюється новими працями та напрямками, це пов'язано зі швидким розвитком людства в усіх галузях.
Моделі корпоративного управління У менеджменті існує кілька методів управління організацією, що дуже важливо, оскільки вони дозволяють врегулювати зв'язок між співробітниками і власниками компанії, що значною мірою підвищує ефективність праці в цілому.Моделі корпоративного…
Мотивація в менеджменті В системі менеджменту мотивацією називається ряд дій, що спонукають людину до діяльності для досягнення основних цілей компанії. І над питаннями про те, що ж спонукає до такого продуктивної праці на благо організації, вже давно працюють дослідники в…
Організаційна психологія Організаційна психологія має і більш сучасна назва - психологія менеджменту. Цей напрямок психологічної науки, яке засноване на застосуванні різних теорій, спрямованих на вирішення завдань управління, організації та бізнесу.Організаційна психологія:…
Планування як функція менеджменту Ніщо не стоїть на місці. Щоб жити і розвиватися кожна організація повинна постійно перебувати в русі: перед співробітниками ставляться певні завдання, які виполняются- на зміну виконаним приходять нові завдання і т. Д. Будь-який рух повинно мати…
Політичний менеджмент З точки зору визначення поняття, політичний менеджмент - це один із способів здійснення управлінських функцій в політиці. А різниця між такими інституціями, як політичний менеджмент і політичне управління, полягає в наступному: методи політичного…
Спортивний менеджмент Звичайно, поняття спортивний менеджмент включає в себе багато компонентів. І одним із самих основних з них є люди, які в цій сфері працюють. Економіка спорту на сьогодні піддається комерціалізації, тобто роль грошових вкладень стає все більш…
Стилі керівництва в менеджменті Всі люди, як це не банально, різні. І тому, одного єдиного стилю керівництва в менеджменті бути не може. Кожен менеджер, виходячи з власних особливостей характеру і робочої ситуації в цілому, вибирає той чи інший спосіб керівництва колективом.Але…
Стилі управління в менеджменті Кожен керівник рано чи пізно схиляється до того чи іншого стилю управління. У менеджменті сьогодні виділяють відразу кілька типів поведінки, кожен з яких по-своєму ефективний. Методи і стилі менеджменту, застосовувані одним і тим же людиною, можуть…
Японська модель менеджменту Вважається, що японська модель менеджменту формувалася під впливом двох факторів - це послідовне збереження різних національних традицій, а також творчий підхід у питанні освоєння досвіду країн зарубіжжя в проблемах організації та управління…
Стрес менеджмент Стреси підстерігають нас всюди: у громадському транспорті, на роботі, вдома. Сіре небо, сірий асфальт, похмурі люди, одягнені в усе темне. В один момент може здатися, що немає більше в світі фарб, і все навколо грає виключно проти вас: комп'ютер…
Інструменти менеджменту якості На сьогоднішній день перелік інструментів менеджменту якості досить широкий, і головне - правильне їх використання. Розроблено безліч прийомів, створюються навіть цілі таблиці методів, вони можуть застосовуватися на різних проектах і різних областях…
Роль керівника підприємства в системах менеджменту якості Багато фахівців і керівники підприємств, які впроваджували стандарти на системи управління якістю, мають абсолютно помилкове поняття про місце стандарту в загальній системі менеджменту і можливостях стандарту та сертифікації ISO загалом.Існує безліч…
5 Авторів, чиї праці з тайм-менеджменту варто прочитати Щоб вам було легше зорієнтуватися в різноманітті праць з тайм-менеджменту, пропонуємо добірку авторів, чиї книги з управління часом на сьогоднішній день вважаються одними з кращих в цій галузі. Праці даних авторів перекладені багатьма мовами світу і…
5 Кращих книг з тайм-менеджменту Тайм-менеджмент або наука про те, як ефективно управляти своїм часом, щоб все встигати, на сьогоднішній день дуже популярна. На цю тему вже написано і ще пишеться величезна кількість книг. Регулярно виходять цілі томи з рекомендаціями обізнаних…
Єкстремальний тайм-менеджмент Перші принципи тайм-менеджменту були сформульовані психологами ще в 60-70-х роках Минулого століття. Чи не Варто Говорити про ті, что прогрес НЕ місці НЕ стоит, и темп людського життя за почти 50 років збільшівся настолько, что науку про управління…
Тайм-менеджмент для молодих мам Що таке гостра нестача годині, молоді мами знають не з чуток. Прібраті, попраті, пріготуваті, погуляти, пограті ... на відпочинок від роботи годині залішається самий мінімум. Альо ж хочеться пріділіті годину ще й Собі, а не только підростаючому…